Site Rengi

DOLAR 32,3631
EURO 34,6632
ALTIN 2.391,94
BIST 10.189,99
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 19°C
Az Bulutlu
İstanbul
19°C
Az Bulutlu
Cum 15°C
Cts 18°C
Paz 20°C
Pts 21°C

Ersin Başyıldız en yenilikçi 50 İK lideri arasında

TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK ÇİMENTO FİRMALARINDAN NUH ÇİMENTO İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ ERSİN BAŞYILDIZ, ‘EN YENİLİKÇİ 50 İK LİDERİ’ LİSTESİNE GİRMEYİ BAŞARDI.

12.04.2021
78
A+
A-

KOCAELİ (İHA) – Türkiye’nin en büyük çimento firmalarından Nuh Çimento İnsan Kaynakları Direktörü Ersin Başyıldız, ‘En Yenilikçi 50 İK Lideri’ listesine girmeyi başardı.

İş ve ekonomi dünyasını önemli yayınlarından Fast Company Dergisinin’nin ‘En Yenilikçi 50 İK Lideri’ listesinde, Nuh Çimento Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Ersin Başyıldız yer aldı.

Dünyanın önde gelen insan kaynakları yazarlarının ve liderlerinin jürilik görevini üstlendiği, 150’ye yakın başvuru yapılan listeye, Ersin Başyıldız adını yazdırdı.

Nuh Çimento Grubu ise sosyal medya hesaplarından, Ersin Başyıldız’ın başarısını duyurdu. Paylaşımda, “Nuh Çimento Grubu İnsan Kaynakları Direktörümüz Ersin Başyıldız, @fastcompanyturkey dergisi tarafından yayınlanan ve uluslararası bir jüri değerlendirmesi ile sonuçlanan pandemi dönemindeki İK stratejileri ve dijitalleşme çalışmalarının rol oynadığı, “En Yenilikçi 50 İK Lideri” listesinde yer aldı” ifadeleri kullanıldı.

Seçkin jüri listesi

Jüri üyelerinin arasında London Busiess School’dan Prof. Michael Jacobides, Netflix’ten Bharath Javaraman, The People Shift’den Jamie Getgood, Webb Investment Network’ten Maynard Webb, The Power of Company Culture kitabının yazarı Chris Dyer, Sprint kitabının yazarı Jake Knapp, The Job kitabının yazarı Prof. Ellen Ruppel Shell, The Surprising Science of Meeting kitabının yazarı Prof. Steven Rogelberg gibi önemli isimler yer aldı. Değerlendirme, işe alım ve staj süreçleri, çevik organizaasyon yapısı, eğitim ve gelişim süreçleri ile pandemi stratejileri gibi kriterler üzerinden yapıldı.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.